يتساءل الكثير من الموظفين في المملكة عن إمكانية وجود عطلة رسمية بمناسبة يوم العمال العالمي، الذي يوافق الأول من مايو من كل عام.
وأوضحت البيانات الرسمية أن الأول من مايو لا يعد إجازة رسمية في السعودية، حيث يظل يوماً دراسياً وعملاً اعتيادياً في مختلف القطاعات.
ووفقاً لنظام العمل السعودي، فإن الإجازات الرسمية محددة فقط في عيدي الفطر والأضحى، بالإضافة إلى يوم التأسيس واليوم الوطني للمملكة.
ولا يترتب على هذا اليوم أي تعويض مادي أو إجازة إلزامية، رغم أن بعض المنشآت قد تمنح موظفيها إجازة اختيارية بناءً على لوائحها الخاصة.
وتحتفل أكثر من 160 دولة حول العالم بهذا اليوم كعطلة رسمية مدفوعة الأجر، تخليداً لنضال العمال من أجل حقوقهم وتقليص ساعات العمل.
وتعود جذور المناسبة إلى احتجاجات شهدتها مدينة شيكاغو الأمريكية عام 1886، قبل أن يعتمدها المؤتمر الاشتراكي الدولي في باريس يوماً عالمياً.
وشملت قائمة الدول العربية التي تمنح عطلة في هذا التاريخ كلاً من مصر والأردن والعراق وسوريا ولبنان وفلسطين واليمن ودول المغرب العربي.
وفي حين تعتمد دول مثل الصين وروسيا وفرنسا هذا اليوم عطلة رسمية، تختار الولايات المتحدة وكندا الاحتفال به في شهر سبتمبر من كل عام.
